大企業からベンチャーに転職して意外に思ったこと・変わらなかったこと5つ

こんにちは!ボチオです。

僕は20代後半なのですが、既に転職経験が3回あります。。おぅ。

いわゆる大企業に勤めていましたが、今はIT系のベンチャー企業にて勤めています。

ベンチャー企業は2社経験しておりますが、「想像していたのと違う!」って点もいくつかありました。

大企業特有のことかと思っていたけど、そうでもなかったこと」とも言えます。

今回は、そんな意外なベンチャー企業の一面を紹介したいと思います。

まだ大企業でしか経験のない人にとっては、ベンチャーって未知の世界かもしれません。

今は大企業に勤めているけど、ベンチャー企業に興味ある人、ベンチャーへの転職もちょっと考えている人の参考になれば幸いです。

給与明細が紙、手渡し

僕が勤めていた大手企業では、給与明細はオンライン化されていました。

IT系の企業だった、というのもあるかもしれません。

で、転職したのも、いわゆるIT系のベンチャー企業2社。

どちらもテックカンパニーなんて巷では言われていますが、両社とも給与明細が!!しかも、手渡しでしたw

まだまだ、社内システムにコストを割く余裕は無いんですね、、、

いい意味でギャップでした。給与明細が紙で手渡しでも、まぁ業務には大きく影響はしてません。

コミュニケーションツールとしてメールも使う

ベンチャーといえば、社内のコミュニケーションもメッセンジャーツールを使ってスマートにこなしている。

そんなイメージをお持ちの人が多いかもしれません。

これは確かに当たっています。僕が経験したベンチャー2社とも、メインはSlackと言われるコミュニケーションツールを使ってやりとりします。

が、今のところSlackは、社内のコミュニケーションに限って、主に使っている感じです。

法人相手にコミュニケーションを取るとなると、特に相手が大企業だったりテクノロジーに疎い会社だったりすると、やはりメインはメールになります。

ベンチャー企業間でやりとりする場合は、メールに限らず、Slack、チャットワーク、FBメッセンジャー、LINEなど使ったりしてますね。

みんな普通に会社員

ベンチャーってとがった人とか多いのかなー

ベンチャー企業への転職前は、こんなふうに考えていました。

実際に転職してみて分かったのですが、意外と普通な人が多いです。

普通の定義が難しいですが、まぁ、サラリーマンだということです。

みんなすごく常識的。そりゃ変な人もいますが(大企業にもいますが)、想定の範囲内というか。

確かに、大企業と比較すると、自分の主張を伝えるのがうまかったり、自主的に行動する人が多い印象はあります。

でも、みんながみんなそうとも限らず。大人しい人だっています。(僕もこっちタイプ)

会社からお給料をもらっている以上、明らかに踏み外している人、枠からハミ出た人はそれほどいなそうです。

派閥もある(社内政治メンドクサイ)

あまりに小さいベンチャー企業では、派閥なんて無いかもしれませんが、数十人、数百人となると、「この人は誰派」みたいなのができてきます。

これ、あんまり好きじゃないんですよね。。。

要は、社内政治があるってこと。

もちろん、これは全てのベンチャー企業には当てはまらないかもしれません。企業規模にもよるし、経営者や社風にもよると思います。

言いたいのは、「派閥」みたいのがベンチャー企業にもある可能性があるということ。

人が集まって、組織として成り立っている。

当たり前ですが、大企業だろうがベンチャーだろうが、組織であることには変わりありませんからね。。

社内に全然喋ったことのない人もいる

100人規模のベンチャーだとまだ分かるのですが、30人くらいの規模感でも、全然絡む機会がない人とは全然喋りません。

30人っていうと、学校でいうとクラス一つ分くらい。

そう考えると、喋らない人がいるのも、当たり前っちゃ当たり前ですかね。

大企業だと、そもそも社員全員の存在を認識できません。

でも、ベンチャー企業ってチームとして一丸となっている感じをイメージしていたので、実際に転職して、人と人との距離感を感じてしまい若干ギャップを覚えました。

さいごに

大企業とベンチャー企業って、両社の違いにばかりに目が行きがちですが、実は共通していることも多いです。

そりゃあ、両社とも会社だし組織だし人間がいるし。大きな括りでいうと、むしろ共通点の方が多い。

上記の5つの共通点は、あくまで僕の経験上の話です。該当しない企業もあるだろうけど、むしろもっと他にも例が出てくるんじゃないかな。

だからこそ、もしあなたが大企業からベンチャー企業への転職を考えているのだとしたら。

今抱えている問題が本当にベンチャー企業で解決できることなのか、よく見極めた方がいいですよ!

実は、転職しても、根本原因は潰せないかもしれない。

僕の例でいうと、大企業からベンチャー企業へ転職しても、周りの人と協力して仕事をするのは窮屈に感じる部分もあります。
やはり組織の中で働くのは性に合わないなぁと思ったりもします。。

ベンチャーのリアルについては、ネットでも知り合い経由でもなんでもいいから、リサーチすることが大事!

ではでは、この辺で失礼します。